教員に求められているものが多すぎる。 学校あるあるだと思いますし、現代社会の実態だと思います。 通常、求めるものが多くなれば、その分、払うべき対価も多くなります。経済の基本的な仕組みです。 しかし、教員は、求められるものが増え、負担が増えても…

どの職業も大変で、ブラック企業で奮闘している方もたくさんいると思います。 それでも教員の働き方は、ブラック中のブラックだと確信しています。休憩なし＆残業１００時間超（時給換算８０円）が『当たり前』という労働条件だけでも、その漆黒さが伺えます…

長時間労働、部活指導の負担、理不尽な保護者対応など、「教員のブラック労働」が注目されるようになってきていると感じます。 教員がブラックと言われるほど激務らしい。 という認識が、世間に広がっていることを嬉しく感じつつも、 「ブラックなのは教員だ…

担任をもつ先生たちの一番の悩みは、 「１年間、学級を、どのようにまとめていくか」 ではないでしょうか。 「一人一人が成長できるような学級」を築くために、年度当初から計画を練り、日々、子どもたちと向き合っていく、大変ハードな業務です。 今回は、…

子どもとの信頼関係を築く「褒める指導」。いざ、褒める指導を実践してみると、 褒める子が偏ってしまう…。 ヤンチャ君は、𠮟ってばかりで、なかなか褒められない。 そもそも全員分、褒めることが見つからない！ ということが起こります。 学級全員に、「褒…

『褒める指導』大切ですよね。 子どもを、叱ってばかりではなく、「褒めて伸ばす先生になりたい」という希望を抱いている若手教員の方は多いのではないでしょうか。しかし、褒めてばかりだと、指導の効果が薄いですし、そもそも何を褒めたらよいのかが不明な…